Анонсы - 2026

Выпуск 490. Наталия Морозова. Знаете ли вы своих айтишников?

Рассылка "Советы бизнес-консультанта" от 12.12.2019

Наталия Морозова – с 1994 работает финансовым директором и главным бухгалтером в крупной экспортно-импортной компании. С 1999 – действующий член Института профессиональных бухгалтеров РФ. Отстаивая интересы компании, выиграла (самостоятельно, без помощи юристов) более 90 дел в арбитражных судах г. Москвы. С 2007 года проводит бизнес–тренинги. С 2010 года проводит семинары, повышающие квалификацию главных бухгалтеров. С 2012 года проводит стратегические сессии для собственников бизнеса. Участник команды "Михаил Рыбаков и Партнеры". Автор книг "Об "упрощенке" за рюмкой чая" и "О финансах легко и непринужденно". Имеет два высших образования (техническое и экономическое).
Наталия: консультант и человек. Смотрите в коротком фильме… 

Однажды мы вместе с Михаилом Рыбаковым приехали в торговую компанию проводить стратсессию и обнаружили, что работа компании полностью парализована. Вся бухгалтерия, менеджеры и руководящий состав вводят данные в программу 1С.

Причина наступившего коллапса заключалась в том, что хакеры взломали 1С и забрали данные. За возврат данных потребовали крупную сумму. Сумма серьезная.

Решили восстановить из резервных копий. Но, упс, оказалось, что резервное копирование производилось местным айтишником 1 раз в неделю, а за неделю в торговой компании происходит много всего (это мягко говоря). Решили хакерам заплатить. Но те оказались неумелыми, что-то пошло у них не так, и данные были потеряны. В итоге работа компании парализована. Убытки миллионные.

К слову, а вы знаете, как часто происходит у вас резервное копирование? Кто подтверждает, что резервное копирование произошло? Где хранятся копии? Если нет, то узнайте. У одного моего клиента сгорел сервер. И чудесным образом оказалось, что все резервные копии 1С хранились на том же сервере. Согласна, смешно. Но вот клиенту, хорошему и умному человеку, было не до смеха. Он же доверял своему руководителю службы IT. А руководители службы IT, как и финансовые директора, бывают очень разными. И с профессиональной точки зрения, и с человеческой.

Вот, что говорит на эту тему Дмитрий Новиков (о нем я писала ранее): "В последнее время всё большую опасность как для мелкого, так и для крупного бизнеса представляет корпоративный IТ-саботаж. Корпоративный саботаж – это вредительские действия, совершенные сотрудниками в силу разных причин: мести, уязвленного самолюбия или других причин эмоционального характера.

Примеров корпоративного саботажа множество. Я все чаще сталкиваюсь с саботажем когда IТ-сотрудники модифицируют либо уничтожают данные, которые архиважны для компании. Это нарушает функционирование компьютерной инфраструктуры. Понять и предотвратить мотивацию таких саботажников очень сложно. Это больше работа для психологов. Чаще всего причиной становятся скрытое стремление к лидерству или вытеснение обид и внутренних конфликтов.

В целом, от саботажа IТ-инфраструктуры не застрахована ни одна компания. Даже самый пустяковый повод может стать причиной для обиды на коллег или руководство.

Оценить ущерб от действий практически невозможно. К огромному сожалению, многие собственники и топ-менеджеры на собственном опыте поняли, что именно через IT можно выйти на главные секреты компании, какие-то ноу-хау и конкурентные преимущества".

Поэтому IT-службу, как и финансовую, надо контролировать. Нет, не становиться профессионалами в этой области, но иметь инструменты для контроля. Это важно.

И такие, очень конкретные инструменты, будет давать Дмитрий Новиков (профессионал высочайшего класса) 20 декабря на Практикуме "Угрозы бизнесу через IT. Найти и обезвредить".

Общаясь со своими клиентами (уже пострадавшими от IT) и с Дмитрием Новиковым, для которого IT, как для меня финансы, я осознала, что сегодня собственнику необходимо озаботиться этой темой, иначе можно потерять деньги, бизнес и нервные клетки.

Ну и как человек, регулярно ведущий Практикум «Налоговая безопасность и проверки в компании», не могу не обратить ваше особое внимание на последние два блока.

Блок 5. Единое пространство IT в аффилированных компаниях, как один из признаков дробления бизнеса и получения необоснованной налоговой выгоды. Что делать?

Блок 6. Использование IT для выявления неофициальных доходов граждан. Состояние на сегодня и ближайшие перспективы.

На практикуме будет много конфиденциальной информации, поэтому группа маленькая. Кому тема важна, присоединяйтесь.

Искренне Ваша, Наталия Морозова.

***** 

Если вы хотите навести порядок в своем бизнесе, обращайтесь: опишите свою компанию, задачи и проблемы - обсудим.

Архив этой рассылки (с 2007 года). Авторские статьи Михаила Рыбакова и Партнеров.

Чтобы получать наши материалы, подпишитесь на рассылку:

Подписываясь на рассылку, вы даете согласие на обработку персональных данных, в соответствии с условиями.

Вы можете рекомендовать эту статью в социальных сетях, нажав на кнопки внизу, а также оставить свои комментарии.

Поделитесь статьей с коллегам: бизнесменами и руководителями. Это поможет им не только сохранить бизнес, но и вывести его на новый уровень. А самим - больше заниматься стратегией, развитием, проводить время с семьей, путешествовать и отдыхать.
Давайте создавать здоровую бизнес-среду в России и в мире!

С уважением,
ведущий рассылки
Михаил Рыбаков
Бизнес-консультант, модератор стратегических сессий
Основатель команды "Михаил Рыбаков и Партнеры"
WWW: www.mrybakov.ru
Тел.: +7 (495) 926-26-09
E-Mail: 
info@mrybakov.ru

 

Книжная полка

Дахаб-2015. Основной. Перейти в фотоальбом
Случайная цитата:
Мужик с воздушного шара обращается к мужику внизу:
- Эй, милейший, я опаздываю на срочную встречу и не знаю, куда меня
занесло! Не подскажете ли, где я нахожусь?
- Вы находитесь на воздушном шаре.
- А, опять программист…
- Да, а как вы догадались?
- Ответ ваш был столь же точен, сколь и бесполезен. Вот, теперь я из-за
вас опоздаю на встречу, на которой обещал точно быть.
- А вы, наверное, менеджер?
- Да, а как догадались вы?
- Ну, по целому ряду признаков. Вы не имеете ни малейшего понятия, где
находитесь, куда двигаетесь, и как вы сюда попали. На высоту вас поднял
пузырь, надутый воздухом. Вы даете обещания, которые не только не в
состоянии выполнить, но даже не знаете, как это вообще можно сделать.
При этом вы считаете, что те, кто находится ниже вас, обязаны выполнять
эти обещания за вас. И, наконец, после разговора со мной ваше положение
ничуть не изменилось, но теперь в этом почему-то виноват я.