Создание системы управления людьми
Создание системы управления людьми проходит в формате 3-дневных рабочих сессий с участием вашей управленческой команды.
Каждая сессия посвящена проработке конкретной темы, например:
- Формирование корпоративных миссии, видения, ценностей.
- Разработка модели корпоративных и управленческих компетенций на основе ценностей
- Разработка системы подбора людей в компанию на основе ценностей и стратегических целей
- Разработка системы адаптации и вовлечения новых сотрудников в корпоративную деятельность через разделение ценностей, видения и миссии организации
- Разработка системы оплаты труда
- Разработка корпоративной системы обучения, развития и оценки сотрудников
- Разработка внутрикорпоративных норм, правил и этики взаимодействия между сотрудниками
- Повышение эффективности взаимодействия между подразделениями компании (создание прозрачности взаимных требований и обязанностей для совместной работы отделов)
Сессия позволяет достичь договоренностей между ключевыми людьми по выбранной теме, зафиксировать их. В ходе сессии происходит также передача экспертных знаний и опыта от ведущего к участникам.
Между сессиями и в дальнейшем мы сопровождаем внедрение результатов в вашем бизнесе.
Фото Виктора Лучкова
