Анонсы - 2018

Наведение порядка в управлении людьми

Как говорится, "кадры решают все".
При этом вряд ли в бизнесе найдется другая область, которой бы управляли столь же хаотично, не технологично. При этом впадая в крайности: от избыточной авторитарности до полной вольницы.
К счастью, в мире давно разработаны и проверены четкие технологии управления персоналом:
Эти технологии позволяют сделать так, чтобы в компании работали правильные люди: продуктивно и с удовольствием.

Мы можем помочь вам создать и внедрить систему управления людьми, адаптировать мировые технологии под вашу специфику.

Для начала вы можете выстроить систему в своей голове, отработать конкретные инструменты. Для этого лучше всего пройти:
Практикумы по отдельным темам управления персоналом:
Мы рекомендуем вам изучить наши материалы по управлению людьми:

    Оставить заявку

    Фото Павла Бухтийчука

    Комментировать:

    Книжная полка

    Бизнес-лагеря Угра-2015. Перейти в фотоальбом
    Случайная цитата:
    Фразы, за которые лет двадцать назад можно было легко загреметь в дурдом:
    - Я буду в лесу, но ты мне позвони…
    - У меня уже рука замерзла с тобой разговаривать…
    - Я случайно стер "Войну и мир"…
    - Блин, не могу войти в почту…
    - Я тебе письмо десять минут назад послал, ты получил?
    - Скинь мне фото на мыло…
    - Я телефон дома забыл…
    - Я не могу с тобой говорить, ты все время пропадаешь…
    - Положи мне деньги на трубу…
    - Я завтра себе мозгов докуплю…
    - Давай подарим ему домашний кинотеатр…
    - Да там всего-то двести гигов…
    - Я вторую мировую за немцев прошел…
    - Да ты на телефоне посчитай…
    - Переименуй папку…
    - Дай мне двадцать пять рублей на метро…
    - Я качаю эльфа…
    - Воткни мне зарядку…
    - Ивана нет дома, он в армии. Вы ему позвоните.